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bti体育官网新型配电系统技术与安全研究团队博士后招聘

更新时间:2022-06-01

一、团队介绍

bti体育官网新型配电系统技术与安全研究团队由现任bti体育官网院长董旭柱教授作为学术带头人,现有教师7名,其中,教授3名、副教授1名、讲师1名、科研助理2名;现有硕士、博士研究生30余名。

团队先后承担或参与国家级、省部级及企业合作的科研项目60余项,2021年合同经费超2000万元。主要研究方向包括:(1)智能配电和微电网感知、控制及运行技术;(2)新型电工传感技术和新材料在电力系统的应用研究;(3)大数据和人工智能技术与智能电网的融合研究与应用等。

二、研究方向介绍

  1. 智能配电和微电网分析、运行与控制;

  2. 电力系统数字孪生;

  3. 大数据和人工智能。

三、招聘条件及要求

  1. 政治思想表现合格,热爱科学研究,有较强的敬业精神、创新意识和团队协作精神;

  2. 品学兼优、身心健康、年龄35周岁以下、获得博士学位不超过3年或博士论文已答辩即将获得相关专业博士学位;具有相关专业知识和研究经历,欢迎跨学科博士研究人员申请;

  3. 科研基础扎实,已在相关研究领域取得较好科研成果,具备独立从事科研工作的能力、较强的文献阅读和写作能力、以及较高的英文水平;

  4. 口头表达能力强,善于沟通,有出色团队协作能力;

  5. 身体健康,符合bti体育官网有关博士后管理的规定。

四、薪资待遇

  1. 薪资按照国家博士后政策和bti体育官网相关规定执行,并根据科研情况享受课题组科研绩效奖励(一般资助年薪不低于20万人民币,重点资助博后年薪不低于30万人民币);其他福利参照学校教职工标准发放;特别优秀者薪资待遇可面议。具体薪资待遇按入职协议约定执行;

  2. 可申请入住学校博士后公寓,学校和学院可在办公条件、子女入托入学、后勤保障等方面提供支持和保障;

  3. 团队将积极推荐以及辅助申请博士后基金、博新计划、自然科学基金等项目,并提供良好的科研实验条件;

  4. 表现优异者进站后可申请转特聘副研究员,工作满36个月以上可以申请转编,如通过转编答辩,可入职bti体育官网长聘副教授。

五、应聘方式

请将个人简历、研究小结及代表性论文发至:shanglei@whu.edu.cn

联系人:尚磊, +86 18672787755

邮件标题请注明:博士后应聘-本人姓名